{"id":2676,"date":"2023-03-24T13:26:10","date_gmt":"2023-03-24T12:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/odk-ergon.pl\/?page_id=2676"},"modified":"2023-03-24T22:46:11","modified_gmt":"2023-03-24T21:46:11","slug":"administrative-staff","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/szkolenia-bhp-warszawa\/pracownikow-administracyjnych\/","title":{"rendered":"Health and safety training for administrative staff"},"content":{"rendered":"\n<p>Szkolenie BHP w zakresie przeprowadzania instrukta\u017cu stanowiskowego dla pracownik\u00f3w administracyjno \u2013 biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, ma przybli\u017cy\u0107 pracownikom podstawow\u0105 wiedz\u0119 o bezpiecze\u0144stwie i higienie w zak\u0142adzie pracy. Szkolenie regulowane jest przez zak\u0142ad pracy \u2013 wynika z Kodeksu Pracy. Kurs realizowany jest w celu podwy\u017cszenia i zdobycia kwalifikacji dla osoby, kt\u00f3ra odpowiada za <a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/szkolenia-bhp-warszawa\/\">szkolenia BHP<\/a> w miejscu pracy.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zakres tematyczny<\/h2>\n\n\n\n<p>Kursanci zostan\u0105 wprowadzeni w zakres obowi\u0105zuj\u0105cych temat\u00f3w, by w pe\u0142ni pozna\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy. Poruszone zostan\u0105 tematy takie jak:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>\u015brodki ochrony bezpo\u015bredniej \u2013 odzie\u017c robocza,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>utrzymywanie porz\u0105dku na miejscu pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>ochrona przeciwpo\u017carowa,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>post\u0119powanie w razie zagro\u017ce\u0144 zdrowia i \u017cycia,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/kurs-pierwszej-pomocy-warszawa\/\">kurs pierwszej pomocy<\/a>,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>obowi\u0105zki i uprawnienia pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>odpowiedzialno\u015b\u0107 za naruszanie przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa ,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>poruszanie si\u0119 w obr\u0119bie zak\u0142adu pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>zagro\u017cenia dla zdrowia i \u017cycia \u2013 wypadki przy pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>zastosowanie \u015brodk\u00f3w zapobiegawczych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>bezpieczna eksploatacja maszyn technicznych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>podstawowe etapy organizacji instrukta\u017cu stanowiskowego,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>przygotowanie materia\u0142\u00f3w dydaktycznych zgodnie z wymogiem zak\u0142adu pracy i Kodeksu Pracy.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osoby odpowiedzialne za szkolenie w zak\u0142adzie pracy<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-1024x683.jpg\" alt=\"instruktor prowadz\u0105cy zaj\u0119cia dla grupy\" class=\"wp-image-2678\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-300x200.jpg 300w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-768x512.jpg 768w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-18x12.jpg 18w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s-624x416.jpg 624w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/canva-businessman-supervising-secretary-in-executing-business-plan-MAEV6QAcb9s.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Obowi\u0105zkiem pracodawcy lub kierownika w zak\u0142adzie pracy jest przeprowadzanie instrukta\u017cu stanowiskowego. Szczeg\u00f3lnie na stanowiskach nara\u017conych na czynniki uci\u0105\u017cliwe. Instrukta\u017c przeprowadzaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie wykwalifikowane osoby, mi\u0119dzy innymi:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracownicy s\u0142u\u017cb BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy oddaleni na zlecenie, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 zadania s\u0142u\u017cb BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawcy wykonuj\u0105cy zlecenie s\u0142u\u017cb BHP \u2013 gdy zatrudniaj\u0105 10-50 os\u00f3b, w grupie ryzyka od I \u2013 II,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy wyznaczeni przez zleceniodawc\u00f3w \u2013 gdy posiadaj\u0105 wymagane umiej\u0119tno\u015bci i aktualne za\u015bwiadczenia o mo\u017cliwo\u015bci prowadzenia instrukta\u017cy BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>firmy na zleceniu zewn\u0119trznym \u2013 zatrudniane w przypadku, gdy zak\u0142ad pracy zatrudnia powy\u017cej 100 pracownik\u00f3w.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Adresaci instrukta\u017cu<\/h2>\n\n\n\n<p>Instrukta\u017c stanowiskowy dla pracownik\u00f3w administracyjno\u2013biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, przeprowadzany jest zawsze bez wyj\u0105tku przed rozpocz\u0119ciem pracy. Wymaga si\u0119 by uczestniczy\u0142y w tym:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>osoby nowo przyj\u0119te do zak\u0142adu pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>studenci uczestnicz\u0105cy w praktykach studenckich na terenie zak\u0142adu pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>obecni pracownicy po istotnych aktualizacjach zasad BHP w zak\u0142adzie pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy wdra\u017caj\u0105cy si\u0119 na nowe stanowisko pracy, po zmianie \u00f3wczesnego.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Karta szkolenia&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Zajmowanie si\u0119 instrukta\u017cami stanowiskowymi to te\u017c obowi\u0105zek prowadzenia niezb\u0119dnych dokumentacji w zak\u0142adzie pracy. Ka\u017cdy instrukta\u017c musi by\u0107 udokumentowany na karcie szkolenia wst\u0119pnego. Po odbyciu szkolenia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w nale\u017cy zebra\u0107 podpisy os\u00f3b szkolonych jak i szkol\u0105cych. Jest to regulowane wymogami Kodeksu Pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Test po uko\u0144czeniu kursu<\/h2>\n\n\n\n<p>Po zako\u0144czeniu kursu do prowadzenia instrukta\u017cu stanowiskowego dla pracownik\u00f3w administracyjno-biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, organizowany jest egzamin kompetencyjny \u2013 w formie testu pisemnego. Sprawdza on wiedz\u0119 zdobyt\u0105 na szkoleniu. Ca\u0142o\u015b\u0107 nadzorowana jest przez organizator\u00f3w szkolenia. Test o wyniku pozytywnym prowadzi do otrzymania za\u015bwiadczenia \u2013 po\u015bwiadczaj\u0105cego o gotowo\u015bci do prowadzenia instrukta\u017cy stanowiskowych w zak\u0142adzie pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gdzie szkolimy?<\/h2>\n\n\n\n<p>Szkolenia firmy ERGON przeprowadzane s\u0105 w Warszawie. Dodatkowo postanowili\u015bmy wyst\u0105pi\u0107 naprzeciw oczekiwaniom klient\u00f3w i realizowa\u0107 szkolenia z dojazdem do klienta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pozosta\u0142e szkolenia z ERGON<\/h2>\n\n\n\n<p>Przedstawiamy szereg pozosta\u0142ych szkole\u0144 z naszej oferty:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>TDT uprawnienia,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>UNO \u2013 wykorzystanie, zagro\u017cenia i uprawnienia TDT,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>konserwator urz\u0105dze\u0144 UDT,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>konserwator podno\u015bnik\u00f3w koszowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/uprawnienia-udt-tdt\/operator-podestow-ruchomych\/\">operator podest\u00f3w ruchomych<\/a> masztowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator podest\u00f3w ruchomych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/uprawnienia-udt-tdt\/wiszace-podesty-ruchome\/\">operator podest\u00f3w ruchomych wisz\u0105cych<\/a>,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator podno\u015bnik\u00f3w koszowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator \u0142adowarek teleskopowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator wyci\u0105g\u00f3w towarowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator suwnicy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>obs\u0142uga i konserwacja urz\u0105dze\u0144 wy\u0142adowczych i za\u0142adowczych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator \u017curawi HDS,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/szkolenia\/uprawnienia-udt-tdt\/podesty-nozycowe\/\">operator podno\u015bnik\u00f3w no\u017cycowych<\/a> wolnobie\u017cnych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator podest\u00f3w ruchomych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>uprawnienia UDT\/TDT\/WDT,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>obs\u0142uga urz\u0105dze\u0144 ci\u015bnieniowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenia z zakresu UDT,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>konserwacje Urz\u0105dze\u0144 Transportu Bliskiego,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>konserwator urz\u0105dze\u0144 dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator maszyn budowlanych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>operator podest\u00f3w ruchomych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>monta\u017cysta po\u0142\u0105cze\u0144 ko\u0142nierzowych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>w\u00f3zki wid\u0142owe \u2013 zdob\u0105d\u017a kwalifikacje na operatora.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pytania i odpowiedzi<\/h2>\n\n\n\t\t<details\t\thelp class=\"sc_fs_faq sc_card    \"\n\t\topen\t\t>\n\t\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t<h3>Czy szkolenie zako\u0144czone jest egzaminem? <\/h3>\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sc_fs_faq__content\">\n\t\t\t\t\n\n<p>Tak, szkolenie ko\u0144czy si\u0119 testem pisemnym \u2013 potwierdzaj\u0105cym wiedz\u0119 i kompetencje do organizacji szkole\u0144 na terenie zak\u0142adu pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/details>\n\t\t\t\t<details\t\thelp class=\"sc_fs_faq sc_card    \"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t<h3>Gdzie przeprowadzane s\u0105 szkolenia? <\/h3>\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sc_fs_faq__content\">\n\t\t\t\t\n\n<p>Przeprowadzamy szkolenia BHP w naszym o\u015brodku szkoleniowym w Warszawie. Oferujemy r\u00f3wnie\u017c opcj\u0119 szkolenia z dojazdem do klienta.&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/details>\n\t\t\n<script type=\"application\/ld+json\">\n\t{\n\t\t\"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n\t\t\"@type\": \"FAQPage\",\n\t\t\"mainEntity\": [\n\t\t\t\t\t{\n\t\t\t\t\"@type\": \"Question\",\n\t\t\t\t\"name\": \"Czy szkolenie zako\u0144czone jest egzaminem? \",\n\t\t\t\t\"acceptedAnswer\": {\n\t\t\t\t\t\"@type\": \"Answer\",\n\t\t\t\t\t\"text\": \"<p>Tak, szkolenie ko\u0144czy si\u0119 testem pisemnym \u2013 potwierdzaj\u0105cym wiedz\u0119 i kompetencje do organizacji szkole\u0144 na terenie zak\u0142adu pracy.&nbsp;<\/p>\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t,\t\t\t\t{\n\t\t\t\t\"@type\": \"Question\",\n\t\t\t\t\"name\": \"Gdzie przeprowadzane s\u0105 szkolenia? \",\n\t\t\t\t\"acceptedAnswer\": {\n\t\t\t\t\t\"@type\": \"Answer\",\n\t\t\t\t\t\"text\": \"<p>Przeprowadzamy szkolenia BHP w naszym o\u015brodku szkoleniowym w Warszawie. Oferujemy r\u00f3wnie\u017c opcj\u0119 szkolenia z dojazdem do klienta.&nbsp;<\/p>\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t]\n\t}\n<\/script>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szkolenie BHP w zakresie przeprowadzania instrukta\u017cu stanowiskowego dla pracownik\u00f3w administracyjno \u2013 biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, ma przybli\u017cy\u0107 pracownikom podstawow\u0105 wiedz\u0119 o bezpiecze\u0144stwie i higienie w zak\u0142adzie pracy. Szkolenie regulowane jest przez zak\u0142ad pracy \u2013 wynika z Kodeksu Pracy. Kurs realizowany jest w celu podwy\u017cszenia i zdobycia kwalifikacji dla osoby, kt\u00f3ra odpowiada za szkolenia BHP w miejscu pracy.&nbsp;&nbsp; Zakres tematyczny Kursanci zostan\u0105 wprowadzeni w zakres obowi\u0105zuj\u0105cych temat\u00f3w, by w pe\u0142ni pozna\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy. Poruszone zostan\u0105 tematy takie jak:&nbsp; Osoby odpowiedzialne za szkolenie w zak\u0142adzie pracy Obowi\u0105zkiem pracodawcy lub kierownika w zak\u0142adzie pracy jest przeprowadzanie instrukta\u017cu stanowiskowego. Szczeg\u00f3lnie na stanowiskach nara\u017conych na czynniki uci\u0105\u017cliwe. Instrukta\u017c przeprowadzaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie wykwalifikowane osoby, mi\u0119dzy innymi:&nbsp; Adresaci instrukta\u017cu Instrukta\u017c stanowiskowy dla pracownik\u00f3w administracyjno\u2013biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, przeprowadzany jest zawsze bez wyj\u0105tku przed rozpocz\u0119ciem pracy. Wymaga si\u0119 by uczestniczy\u0142y w tym:&nbsp; Karta szkolenia&nbsp; Zajmowanie si\u0119 instrukta\u017cami stanowiskowymi to te\u017c obowi\u0105zek prowadzenia niezb\u0119dnych dokumentacji w zak\u0142adzie pracy. Ka\u017cdy instrukta\u017c musi by\u0107 udokumentowany na karcie szkolenia wst\u0119pnego. Po odbyciu szkolenia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w nale\u017cy zebra\u0107 podpisy os\u00f3b szkolonych jak i szkol\u0105cych. Jest to regulowane wymogami Kodeksu Pracy.&nbsp; Test po uko\u0144czeniu kursu Po zako\u0144czeniu kursu do prowadzenia instrukta\u017cu stanowiskowego dla pracownik\u00f3w administracyjno-biurowych nara\u017conych na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w uci\u0105\u017cliwych, organizowany jest egzamin kompetencyjny \u2013 w formie testu pisemnego. Sprawdza on wiedz\u0119 zdobyt\u0105 na szkoleniu. Ca\u0142o\u015b\u0107 nadzorowana jest przez organizator\u00f3w szkolenia. Test o wyniku pozytywnym prowadzi do otrzymania za\u015bwiadczenia \u2013 po\u015bwiadczaj\u0105cego o gotowo\u015bci do prowadzenia instrukta\u017cy stanowiskowych w zak\u0142adzie pracy.&nbsp; Gdzie szkolimy? Szkolenia firmy ERGON przeprowadzane s\u0105 w Warszawie. Dodatkowo postanowili\u015bmy wyst\u0105pi\u0107 naprzeciw oczekiwaniom klient\u00f3w i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2677,"parent":1190,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"class_list":["post-2676","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","has_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2676"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3383,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2676\/revisions\/3383"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}