{"id":2769,"date":"2023-03-24T16:59:56","date_gmt":"2023-03-24T15:59:56","guid":{"rendered":"https:\/\/odk-ergon.pl\/?page_id=2769"},"modified":"2023-03-25T00:47:44","modified_gmt":"2023-03-24T23:47:44","slug":"protection-juridique-de-lemploi-formation-a-lemploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/szkolenia\/szkolenia-bhp-warszawa\/prawna-ochrona-pracy-pracownicze-szkolenia-bhp\/","title":{"rendered":"Protection juridique du travail - Formation \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za bezpiecze\u0144stwo w miejscu pracy odpowiedzialno\u015b\u0107 ponosi przede wszystkim pracodawca, ale i pracownicy \u2013 szkol\u0105c si\u0119 i wykorzystuj\u0105c wiedz\u0119 w praktyce.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pracodawca ma obowi\u0105zek:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>regularnie szkoli\u0107 pracownik\u00f3w z zasad BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>zaznajamia\u0107 pracownik\u00f3w z zasadami bezpiecze\u0144stwa dotycz\u0105cymi ich prac,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>wydawa\u0107 instrukcje i wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce bezpiecze\u0144stwa pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>zapewni\u0107 pracownikowi bezp\u0142atnie odzie\u017c ochronn\u0105, je\u015bli wymaga tego specyfika pracy.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Szkolenia BHP w miejscu pracy dziel\u0105 si\u0119 na dwie kategorie:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Szkolenia wst\u0119pne \u2013 pracownik powinien je odby\u0107 przez rozpocz\u0119ciem pracy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Szkolenia okresowe \u2013 regularne szkolenia, maj\u0105ce na celu przypomnie\u0107 oraz ugruntowa\u0107 nabyt\u0105 wiedz\u0119 o bezpiecze\u0144stwie i higienie pracy.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kurs taki powinien odbywa\u0107 si\u0119 w godzinach pracy a wszelkie jego koszty ponosi pracodawca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u0142u\u017cba BHP:<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>w przypadkach, kiedy firma zatrudnia wi\u0119cej ni\u017c stu pracownik\u00f3w, pracodawca ma obowi\u0105zek powo\u0142a\u0107 s\u0142u\u017cb\u0119 BHP, kt\u00f3ra zajmie si\u0119 szkoleniami dotycz\u0105cymi bezpiecze\u0144stwa oraz upewni si\u0119, \u017ce ka\u017cdy przestrzega om\u00f3wionych zasad.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>je\u015bli firma zatrudnia poni\u017cej stu pracownik\u00f3w, pracodawca musi wyznaczy\u0107 osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za szkolenie pracownik\u00f3w oraz przestrzeganie przez nich tych\u017ce zasad, a kt\u00f3ra b\u0119dzie pe\u0142ni\u0107 rol\u0119 s\u0142u\u017cby BHP.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>natomiast, je\u015bli w firmie pracuje do dwudziestu os\u00f3b, funkcj\u0119 osoby odpowiedzialnej za szkolenia i przestrzeganie zasad BHP mo\u017ce pe\u0142ni\u0107 pracodawca. Tak\u017ce w przypadku, kiedy zatrudnione osoby s\u0105 wy\u0142\u0105cznie ma\u0142oletnie lub niepe\u0142nosprawne, r\u00f3wnie\u017c funkcj\u0119 tak\u0105 pe\u0142ni pracodawca.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pierwsza pomoc w zak\u0142adzie pracy<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-1024x683.jpg\" alt=\"pierwsza pomoc w zak\u0142adzie pracy\" class=\"wp-image-2772\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-300x200.jpg 300w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-768x512.jpg 768w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-18x12.jpg 18w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE-624x416.jpg 624w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-first-aid-tools-MAEIluc18FE.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wed\u0142ug Kodeksu Pracy poza obowi\u0105zek szkole\u0144 z zakresu BHP, pracodawca musi wyznaczy\u0107 osob\u0119 lub grup\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3ra b\u0119dzie odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy w razie wypadku, a tak\u017ce b\u0119dzie w stanie zareagowa\u0107 w przypadku po\u017caru czy konieczno\u015bci ewakuacji pracownik\u00f3w z miejsca pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Szkolenia dla pracownik\u00f3w administracyjno-biurowych<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niekt\u00f3re miejsca pracy, np. w biurze, maj\u0105 ni\u017csz\u0105 kategori\u0119 zagro\u017cenia, w zwi\u0105zku z czym s\u0105 wy\u0142\u0105czone z obowi\u0105zkowego szkolenia BHP. Do takich miejsc nale\u017c\u0105 zak\u0142ady z nie wy\u017csz\u0105 ni\u017c trzeci\u0105 kategori\u0105 zagro\u017cenia, gdzie wypadkowo\u015b\u0107 jest niska, zar\u00f3wno jak zagro\u017cenie dla zdrowia. Nale\u017c\u0105 do nich:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>produkcja odzie\u017cy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>produkcja sk\u00f3r,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>gastronomia,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>produkcja komputer\u00f3w i elektroniki,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>edukacja,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>dzia\u0142alno\u015b\u0107 kulturowa i rozrywkowa,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>dzia\u0142alno\u015b\u0107 detektywistyczna i ochronna,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>finanse i ubezpieczenia,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>rynek nieruchomo\u015bci,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>prace administracyjno-biurowe.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czy osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy powinna mie\u0107 szczeg\u00f3lne kwalifikacje?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istotnym jest, aby osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy odby\u0142a odpowiednie szkolenie oraz by\u0142a w pe\u0142ni kompetentna w tym, co robi.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Na koniec kilka wa\u017cnych informacji:&nbsp;<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-1024x683.jpg\" alt=\"odzie\u017c ochronna przy pracy niebezpiecznej\" class=\"wp-image-2773\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-300x200.jpg 300w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-768x512.jpg 768w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-18x12.jpg 18w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk-624x416.jpg 624w, https:\/\/odk-ergon.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/canva-hardhat-with-keyboard-and-house-models-MAEV5p1EzJk.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracodawca jest zobowi\u0105zany do odbycia szkolenia BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawcy nie wolno pozwoli\u0107 pracownikowi na wykonywanie pracy, je\u015bli ten nie posiada wymaganych kwalifikacji oraz nie odby\u0142 szkolenia BHP,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>brak wdro\u017cenia zasad jest karany grzywn\u0105,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>naruszenie przepis\u00f3w i zasad przez pracownika mo\u017ce skutkowa\u0107 rozwi\u0105zaniem umowy,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>je\u015bli pracodawca zaniedba obowi\u0105zek BHP, pracownik mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 w trybie natychmiastowym.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pytania i odpowiedzi<\/h2>\n\n\n\t\t<details\t\thelp class=\"sc_fs_faq sc_card    \"\n\t\topen\t\t>\n\t\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t<h3>Kto ma obowi\u0105zek przeszkolenia pracownik\u00f3w z BHP?<\/h3>\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sc_fs_faq__content\">\n\t\t\t\t\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obowi\u0105zkiem ka\u017cdego pracodawcy jest przeszkoli\u0107 pracownika z zasad BHP obowi\u0105zuj\u0105cych w zak\u0142adzie pracy. Natomiast obowi\u0105zkiem pracownika jest przestrzenie ich.<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/details>\n\t\t\t\t<details\t\thelp class=\"sc_fs_faq sc_card    \"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t<h3>Czy wszystkie sektory wymagaj\u0105 szkolenia BHP?<\/h3>\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sc_fs_faq__content\">\n\t\t\t\t\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u0105 takie prace, kt\u00f3re podlegaj\u0105 pod najwy\u017cej trzeci\u0105 kategori\u0119 zagro\u017cenia, a tym samym nie ma obowi\u0105zku odbywa\u0107 dla nich szkolenia BHP. Do tej kategorii zaliczamy m.in. prace administracyjno-biurowe, gastronomi\u0119, dzia\u0142alno\u015b\u0107 detektywistyczn\u0105 czy finanse.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/details>\n\t\t\t\t<details\t\thelp class=\"sc_fs_faq sc_card    \"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t<h3>Kto mo\u017ce szkoli\u0107 z zakresu BHP?<\/h3>\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sc_fs_faq__content\">\n\t\t\t\t\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zale\u017cnie od tego, jak wiele os\u00f3b zatrudnia firma, musi by\u0107 to specjalistyczna s\u0142u\u017cba BHP, wyznaczony przez pracodawc\u0119 pracownik lub sam pracodawca, je\u015bli nie zatrudnia on wi\u0119cej ni\u017c dwudziestu os\u00f3b.&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/details>\n\t\t\n<script type=\"application\/ld+json\">\n\t{\n\t\t\"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n\t\t\"@type\": \"FAQPage\",\n\t\t\"mainEntity\": [\n\t\t\t\t\t{\n\t\t\t\t\"@type\": \"Question\",\n\t\t\t\t\"name\": \"Kto ma obowi\u0105zek przeszkolenia pracownik\u00f3w z BHP?\",\n\t\t\t\t\"acceptedAnswer\": {\n\t\t\t\t\t\"@type\": \"Answer\",\n\t\t\t\t\t\"text\": \"<p>Obowi\u0105zkiem ka\u017cdego pracodawcy jest przeszkoli\u0107 pracownika z zasad BHP obowi\u0105zuj\u0105cych w zak\u0142adzie pracy. Natomiast obowi\u0105zkiem pracownika jest przestrzenie ich.<\/p>\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t,\t\t\t\t{\n\t\t\t\t\"@type\": \"Question\",\n\t\t\t\t\"name\": \"Czy wszystkie sektory wymagaj\u0105 szkolenia BHP?\",\n\t\t\t\t\"acceptedAnswer\": {\n\t\t\t\t\t\"@type\": \"Answer\",\n\t\t\t\t\t\"text\": \"<p>S\u0105 takie prace, kt\u00f3re podlegaj\u0105 pod najwy\u017cej trzeci\u0105 kategori\u0119 zagro\u017cenia, a tym samym nie ma obowi\u0105zku odbywa\u0107 dla nich szkolenia BHP. Do tej kategorii zaliczamy m.in. prace administracyjno-biurowe, gastronomi\u0119, dzia\u0142alno\u015b\u0107 detektywistyczn\u0105 czy finanse.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t,\t\t\t\t{\n\t\t\t\t\"@type\": \"Question\",\n\t\t\t\t\"name\": \"Kto mo\u017ce szkoli\u0107 z zakresu BHP?\",\n\t\t\t\t\"acceptedAnswer\": {\n\t\t\t\t\t\"@type\": \"Answer\",\n\t\t\t\t\t\"text\": \"<p>Zale\u017cnie od tego, jak wiele os\u00f3b zatrudnia firma, musi by\u0107 to specjalistyczna s\u0142u\u017cba BHP, wyznaczony przez pracodawc\u0119 pracownik lub sam pracodawca, je\u015bli nie zatrudnia on wi\u0119cej ni\u017c dwudziestu os\u00f3b.&nbsp;<\/p>\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t]\n\t}\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail rel\u00e8ve principalement de la responsabilit\u00e9 de l'employeur, mais aussi de celle des employ\u00e9s - formation et mise en pratique des connaissances.   L'employeur a une obligation :  La formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail se divise en deux cat\u00e9gories :  Cette formation doit avoir lieu pendant les heures de travail et tous les co\u00fbts sont \u00e0 la charge de l'employeur.  Service de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 :  Premiers secours sur le lieu de travail Selon le code du travail, outre l'obligation de formation \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, l'employeur doit d\u00e9signer une personne ou un groupe de personnes qui sera charg\u00e9 de prodiguer les premiers secours en cas d'accident et qui pourra \u00e9galement intervenir en cas d'incendie ou de n\u00e9cessit\u00e9 d'\u00e9vacuer les salari\u00e9s du lieu de travail.  Formation pour les employ\u00e9s administratifs et de bureau Certains lieux de travail, tels que les bureaux, ont une cat\u00e9gorie de risque inf\u00e9rieure et sont donc exempt\u00e9s de la formation obligatoire en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Il s'agit notamment des \u00e9tablissements dont la cat\u00e9gorie de danger ne d\u00e9passe pas le troisi\u00e8me niveau, o\u00f9 le taux d'accidents est faible, tout comme les risques pour la sant\u00e9. Il s'agit notamment de  La personne d\u00e9sign\u00e9e pour dispenser les premiers secours doit-elle avoir des qualifications sp\u00e9cifiques ?   Il est essentiel que la personne charg\u00e9e des premiers secours ait re\u00e7u une formation appropri\u00e9e et soit pleinement comp\u00e9tente dans ce qu'elle fait.   Enfin, quelques informations importantes :  Questions et r\u00e9ponses<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2770,"parent":1190,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"class_list":["post-2769","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","has_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2769"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3265,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2769\/revisions\/3265"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/odk-ergon.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}