Перша допомога з юридичної сторони регулюється відповідними положеннями, зокрема Кодексом законів про працю, Кримінально-виконавчим кодексом, а також нормативно-правовими актами. Вони визначають вимоги до роботодавців, водіїв транспортних засобів, викладачів та всіх, хто побачить особу в положенні, яке може загрожувати серйозним ушкодженням здоров'я або втратою життя.

Обов'язок надання першої медичної допомоги
Положення вказують, що у разі ненадання першої медичної допомоги особі, якій безпосередньо загрожує загибель життя або тяжке ушкодження здоров'я, особі загрожує покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 3 років.

Обов'язки роботодавця на робочому місці
Відповідно до нормативних актів роботодавець зобов'язаний забезпечити своїх працівників належними засобами гігієни, санітарно-гігієнічними пристроями, а також засобами, призначеними для надання допомоги у разі нещасного випадку. Кожне робоче місце має бути забезпечене аптечкою першої допомоги. Аптечка повинна містити продукти залежно від характеру роботи та кількості осіб на робочому місці. Також роботодавець зобов'язаний навчити одну особу представленому обсязі та призначити працівника, який буде надавати першу медичну допомогу.

Правова основа:

  • КЗпП - акт про внесення змін до закону від 21 листопада 2008 р. (Закон. журн. № 223, ст. 1460), ст. 2091
  • Розпорядження Міністра праці та соціальної політики від 26 вересня 1997 р. «Про загальні положення про охорону праці» (Закон. вісник, 2003 р., № 169, ст. 1650 із змінами)
  • Закон від 6 червня 1997 р. - Кримінальний кодекс, ст. 26 і 162
  • Закон про дорожній рух
  • Закон від 8 вересня 2006 р. «Про державну медичну допомогу».

Більше інформації: