Обов'язком кожного роботодавця є ознайомлення працівників з чинними правилами охорони праці та техніки безпеки на робочому місці або під час роботи з різними типами обладнання чи машин. Всі питання, що стосуються охорони праці, містяться в розділі X Трудового кодексу (статті 207-212 Трудового кодексу). У ньому записані зобов'язання роботодавця перед працівником, який зобов'язаний їх виконувати. Розділ Х також містить перелік прав та обов'язків працівника щодо охорони праці та безпеки на робочому місці. 

Роботодавці або відповідальні особи зобов'язані захищати життя і здоров'я працівників, щоб забезпечити їм гідні та безпечні умови для роботи на своїх посадах. Основні завдання, які повинні бути виконані, включають 

  • дотримання правил охорони здоров'я та безпеки, 
  • відповідь на потреби працівників у сфері охорони здоров'я та безпеки, 
  • забезпечення охорони здоров'я для привілейованих категорій населення: вагітних жінок, людей з інвалідністю та неповнолітніх, 
  • виконання рекомендацій соціального інспектора праці, 
  • повідомляти працівників про ризики для здоров'я або життя, що виникли. 

Загальне навчання з охорони здоров'я та безпеки 

Курси з охорони праці є важливою та невід'ємною частиною роботи для представників будь-якої професії. Згідно з чинним законодавством, роботодавець зобов'язаний забезпечити проведення первинного або періодичного навчання техніці безпеки. Недотримання загальних правил загрожує штрафом у розмірі від 1 000 до 3 000 злотих. Будь-яке порушення правил безпеки, нещасний випадок або травмування працівника на робочому місці тягне за собою накладення штрафу. 

Витрати на навчання з охорони здоров'я та безпеки покладаються на роботодавця. Обов'язковою умовою є зарахування навчання до трудового стажу працівника. Окрім курсу з охорони праці, працівники та роботодавці також можуть скористатися іншими перевагами: 

  • професійне навчання, 
  • підготовка до висотних робіт, 
  • навчання з надання першої медичної допомоги, 
  • навчання для роботодавців, 
  • тренінги для менеджерів. 

Навчання з охорони здоров'я та безпеки для працівників та роботодавців 

менеджер у касці навчає групу робітників з охорони праці та безпеки

Керівники та роботодавці зобов'язані ознайомитися з положеннями Правил охорони праці та техніки безпеки відповідно до своїх обов'язків. Основні питання, що обговорюються під час тренінгів з охорони здоров'я та безпеки для менеджерів, включають в себе наступні: 

  • ознайомлення з функціями сервісу, 
  • засвоєння прав та обов'язків працівників, 
  • ознайомлення з працею неповнолітніх, інвалідів та працею вагітних жінок, 
  • виявлення та оцінка будь-яких ризиків, 
  • вивчення посадових інструкцій та передача інформації працівникам, 
  • детально розповідаючи про важливість дотримання правил охорони праці та безпеки. 

Час на проведення тренінгів з охорони здоров'я та безпеки

Основний термін проходження навчання з охорони праці - 6 місяців з першого дня роботи. Термін дії періодичного навчання визначається зверху вниз і становить 5 років. Роботодавці та керівники, які регулярно проходять навчання з питань охорони праці, подають позитивний приклад, сприяють формуванню оптимальних і стабільних умов праці. 

Питання та відповіді

Які штрафи передбачені за недотримання політики компанії в галузі охорони здоров'я та безпеки?

Штрафи становлять від 1 000 до 3 000 злотих. 

Як довго діє навчання з охорони здоров'я та безпеки?

Навчання з охорони праці дійсне протягом 5 років з моменту проходження. 

Більше інформації: