Вимоги щодо надання першої допомоги в межах обов'язків підприємств визначені КЗпП, а саме Законом про внесення змін до Закону від 21 листопада 2008 р. (Зак. д. № 223, ст. 1460), ст. 2091.

КЗпП визначає, що роботодавець зобов'язаний:

  • забезпечити засоби, необхідні для надання першої медичної допомоги при пожежі, евакуації та інших надзвичайних ситуаціях
  • зазначення працівників, які відповідатимуть за його надання
  • забезпечення зв'язку з відповідними весіллями, які спеціалізуються у сфері пожежної безпеки та надання медичної допомоги

Закон також вказує, що всі ці дії мають бути індивідуально з урахуванням обсягу та виду господарської діяльності підприємства, кількості осіб, які є працівниками та перебувають у приміщенні робочого місця, а також наявних у ньому ризиків.

У разі порушення Трудового кодексу на роботодавця накладається штраф у розмірі від 1000 до 30 000 злотих.

У наказі Міністра праці та соціальної політики від 26 вересня 1997 р. «Про загальні положення про охорону праці та безпеки життєдіяльності» (Закон. вісник 2003 р., № 169, поз. 1650 із змінами) зазначено, що роботодавець зобов’язаний забезпечувати працівників з доступом до системи першої допомоги та засобів, які добре працюють. У положеннях також зазначено, що роботодавець повинен призначити працівника, який займатиметься цим. Працівник, якому доручено виконувати це завдання, повинен пройти відповідну підготовку та мати сертифікат про проходження навчання.

Більше інформації: