Ми проводимо оцінку психосоціальних ризиків на робочих місцях. Специфічний рівень ризику розробляється на основі психосоматичних і психологічних тестів, включаючи методику поведінкової медицини.

Визначення та аналіз ризику на робочому місці стосується ключових сфер планування роботи, які пов’язані зі стресом на роботі. Це:

  • вимоги до робочого місця - його зміст, темп, кількість завдань, фізичні умови та час роботи
  • контрольна робота - навчання, прийняття рішень і участь працівника
  • соціальна підтримка - наявність організаційної культури
  • стосунки з працівниками
  • роль і зміни працівника

Оцінка психосоціальних ризиків включає, але не обмежується:

  • проведення обстежень працівників щодо психосоціальних умов праці
  • аналіз зібраних результатів
  • підготовка карт оцінки професійного ризику психосоціальних ризиків на даному робочому місці - вони включають, зокрема, вказівку на ризик розвитку даного захворювання, а також можливі заходи щодо зниження ризику

Ці оцінки проводяться на основі PN-N 18002: 2011: Системи управління гігієною та безпекою праці - загальні вказівки щодо оцінки професійного ризику, BSI-PAS 1010: 2011: Керівництво з управління психосоціальними ризиками на робочому місці, а також як рекомендації ВООЗ: Вплив психосоціальних небезпек на роботі на здоров’я: огляд 2010. Якщо у вас виникли запитання, надішліть нам електронний лист або зателефонуйте.

Запрошуємо Вас скористатися нашими послугами Центр підготовки персоналу ЕРГОН!

Більше інформації: