Évaluation des risques psychosociaux
Nous effectuons des évaluations des risques psychosociaux sur les lieux de travail. Le niveau de risque spécifique est développé sur la base de tests psychosomatiques et psychologiques, y compris la méthodologie de la médecine comportementale.
La détermination et l'analyse des risques sur le lieu de travail concernent les domaines clés de la conception du travail qui sont liés au stress au travail. Ceux-ci sont:
- exigences sur le lieu de travail - son contenu, son rythme, le nombre de tâches, les conditions physiques et le temps de travail
- contrôle du travail - formation, prise de décision et participation de l'employé
- soutien social - la présence d'une culture organisationnelle
- relations avec les employés
- rôle de l'employé et changement
L'évaluation des risques psychosociaux comprend, sans toutefois s'y limiter :
- effectuer des examens des employés en termes de conditions de travail psychosociales
- analyser les résultats collectés
- préparation de cartes d'évaluation des risques professionnels pour les risques psychosociaux sur un lieu de travail donné - elles incluent, entre autres, une indication du risque de développer une maladie donnée, ainsi que d'éventuelles mesures de réduction des risques
Ces évaluations sont réalisées sur la base de PN-N 18002 : 2011 : Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail - lignes directrices générales pour l'évaluation des risques professionnels, BSI-PAS 1010 : 2011 : Orientations sur la gestion des risques psychosociaux sur le lieu de travail, ainsi que comme recommandations OMS : Impact sur la santé des risques psychosociaux au travail : Un aperçu 2010. Si vous avez des questions, veuillez nous envoyer un e-mail ou nous appeler.
Nous vous invitons à utiliser nos services Centre de formation du personnel ERGON!