La santé et la sécurité au travail sont un ensemble de réglementations qui indiquent comment effectuer en toute sécurité et de manière hygiénique les tâches assignées sur divers lieux de travail. L'organisme responsable du respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail est l'Inspection nationale du travail (PIP).

Les règles fondamentales de santé et de sécurité se trouvent dans le Code du travail, section X. Elles figurent également dans de nombreuses ordonnances, notamment l'Ordonnance sur la santé et la sécurité générales au travail (Journal officiel de 1997, n° 129, article 844 avec modifications ultérieures), ainsi que dans les normes polonaises.

Le règlement définit, entre autres, ce qui suit :

  • effectuer des examens médicaux des employés
  • formation des employés dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
  • nuisances et facteurs nocifs dans l'environnement de travail
  • recruter de jeunes travailleurs
  • protection des femmes
  • maladies professionnelles
  • accidents du travail
  • avantages sociaux

Selon la réglementation, l'employeur peut confier des tâches liées à la santé et à la sécurité du travail à des spécialistes externes de la santé et de la sécurité qui ne sont pas employés sur le lieu de travail, mais qui satisfont aux exigences légales à cet égard. Les employés et les employeurs doivent également être familiarisés avec les réglementations générales et spécifiques en vigueur concernant un lieu de travail donné, pour lesquelles une formation initiale et périodique est prévue.

Le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail permet de minimiser le nombre d'accidents du travail et diminue le risque de maladies professionnelles. Les employeurs qui ne se conforment pas aux exigences s'exposent à des sanctions financières.

Les réglementations en matière de santé et de sécurité s'appliquent tant aux employeurs qu'aux employés, qui sont tenus de les respecter avec diligence.

Base légale : Loi du 26 juin 1974, Code du travail, texte consolidé : Journal des lois de 1998, n° 21, point 94 avec modifications Les dispositions se trouvent notamment à l'art. 100 § 2 point 3 du Code du travail, art. 211-212 du code du travail

Les employés sont tenus de se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail et d'incendie.

Le salarié doit notamment :

  • connaître les règles de sécurité qui lui sont applicables, ainsi que participer à la formation et à l'instruction dans ce domaine, il doit également subir des examens pour vérifier ses connaissances
  • accomplir leurs tâches d'une manière conforme aux principes de la santé et de la sécurité au travail et, au besoin, suivre les recommandations supplémentaires de leurs supérieurs à cet égard
  • prendre soin des outils, de l'équipement et des machines que vous utilisez, ainsi que de l'ordre sur le lieu de travail
  • utiliser des mesures de protection collective, y compris des vêtements, des chaussures adaptés au lieu de travail
  • doivent subir des examens médicaux initiaux, périodiques et de suivi, ainsi que d'autres examens médicaux, conformément aux exigences légales
  • en cas d'accident du travail, de menace pour la santé ou la vie humaine, il doit aviser immédiatement son supérieur hiérarchique et avertir ses collègues du danger
  • coopérer activement avec les supérieurs et l'employeur pour améliorer la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise

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