Tout employeur qui emploie au moins un salarié est tenu de faire des efforts pour que sa vie et sa santé sur le lieu de travail soient protégées de manière adéquate. À cette fin, des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail sont utilisées, qui définissent précisément les conditions de travail sûres et hygiéniques à différents types de postes.

Obligations de l'employeur dans le domaine de la santé et de la sécurité :

  • est tenu de protéger la santé et la vie de ses employés
  • est responsable de la santé et de la sécurité au travail sur le lieu de travail
  • doit organiser le travail d'une manière conforme à la loi
  • répondre aux besoins des employés à cet égard
  • veiller à la politique de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • exécuter les arrêtés, décisions et ordonnances des organes de contrôle des conditions de travail
  • fournir à l'employé des informations sur les risques professionnels, les menaces possibles pour la santé et la vie au travail et les activités visant à les réduire et à les éliminer
  • nommer des employés pour effectuer les premiers soins, la lutte contre les incendies et l'évacuation
  • bien équiper les postes de travail et les machines
  • indiquer un coordonnateur dont la tâche sera de superviser la santé et la sécurité au travail
  • assurer aux salariés une formation initiale et continue
  • fournir gratuitement des équipements de protection individuelle, des chaussures et des vêtements

De plus amples informations sur les obligations des entreprises peuvent être obtenues auprès de spécialistes dans ce domaine, y compris au sein de notre entreprise. Nous vous fournissons toujours un soutien complet lié à la mise en œuvre des activités obligatoires, conformément à la loi.

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