Les premiers secours du côté légal sont réglementés par les dispositions pertinentes, notamment le Code du travail, le Code pénal, ainsi que les règlements et les lois. Ils définissent les exigences pour les employeurs, les conducteurs de véhicules, les enseignants et toute personne qui voit une personne dans une position pouvant présenter un risque d'atteinte grave à la santé ou à la mort.

Obligation de fournir les premiers soins
La réglementation indique qu'en cas de manquement à fournir les premiers soins à une personne en danger direct de mort ou d'atteinte grave à la santé, une personne peut être passible d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 3 ans.

Les obligations de l'employeur sur le lieu de travail
Selon la réglementation, l'employeur est tenu de fournir à ses salariés des mesures d'hygiène appropriées, des dispositifs sanitaires et hygiéniques, ainsi que des moyens destinés à fournir une assistance en cas d'accident. Chaque lieu de travail doit être équipé d'une trousse de premiers soins. La trousse de secours doit contenir des produits selon la nature du travail et le nombre de personnes sur le lieu de travail. L'employeur est également tenu de former une personne dans le champ d'application présenté et de nommer un employé qui fournira les premiers soins.

Base légale:

  • Code du travail - la loi modifiant la loi du 21 novembre 2008 (Journal officiel n° 223, point 1460), art. 2091
  • Règlement du ministre du travail et de la politique sociale du 26 septembre 1997 portant dispositions générales sur la santé et la sécurité au travail (Journal officiel de 2003, n° 169, point 1650, tel que modifié)
  • La loi du 6 juin 1997 - Code pénal, art. 26 et 162
  • Le code de la route
  • Loi du 8 septembre 2006 sur le Secours Médical de l'Etat

Plus d'information: