Was ist Arbeitsschutz und warum lohnt es sich, ihn zu tun?
Arbeitssicherheit ist eine Reihe von Regeln und Vorschriften, die entwickelt und umgesetzt werden, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit zu gewährleisten. Arbeitsschutz ist ein System zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeit, einschließlich rechtlicher, sozioökonomischer, organisatorischer und technischer, sanitärer und hygienischer, kurativer und vorbeugender Maßnahmen, Rehabilitation usw. Im Sinne des Zentralinstituts für Arbeitsschutz, „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – Allgemeine gesetzliche Normen und wissenschaftliche, organisatorische und technische Maßnahmen, die darauf abzielen, für den Arbeitnehmer solche Arbeitsbedingungen zu schaffen, die es ihm ermöglichen, seine Arbeit produktiv zu verrichten, ohne ihn einer ungerechtfertigten Gefährdung auszusetzen Unfall oder Berufskrankheit sowie übermäßiger körperlicher und psychischer Belastung. Die Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen sind in der Verordnung des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik vom 26. September 1997 festgelegt. Die Regeln und Grundsätze der Gesundheit und Sicherheit sind auch in der Verfassung der Republik Polen, dem Arbeitsgesetzbuch, as enthalten sowie in Verordnungen, Gesetzen und Verordnungen.
Gesundheit und Sicherheit und der Arbeitgeber
Jeder Arbeitgeber, der Arbeitnehmer beschäftigt, ist für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in seinem Unternehmen verantwortlich. Daher hat sie gemäß dem Arbeitsgesetzbuch bestimmte Pflichten im Bereich Gesundheit und Sicherheit, wie z. B.: Vermeidung eines möglichen Verletzungsrisikos oder Gesundheitsschadens der Arbeitnehmer; Einschätzung der notwendigen sicherheitstechnischen, technischen, organisatorischen und persönlichen Schutzmaßnahmen zur Beseitigung der Gefahr; Bereitstellung von Sicherheitsmaßnahmen zur Verringerung des Verletzungs- und Gesundheitsrisikos; Bereitstellung sicherer und bequemer Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter, die der Art ihrer Tätigkeiten entsprechen; Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Einstellung von Mitarbeitern für Positionen unter Berücksichtigung ihres Gesundheitszustands; regelmäßige Überwachung, Bewertung und Kommunikation der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer im Arbeitssystem, einschließlich Zielen und Verbesserungsprogrammen; ständige Aktualisierung der Sicherheitserklärung bei geänderten Vorschriften und geänderten Arbeitsabläufen; kontinuierliche Schulung in diesem Bereich, um das Bewusstsein aller Mitarbeiter für die Bedeutung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu schärfen; Kontrolle von rechtlichen Aspekten, technischen Richtlinien und sonstigen Anforderungen in allen Bereichen des Arbeitsschutzes sowie Kontrolle der rechtzeitigen und korrekten Umsetzung dieser Anforderungen in die Praxis; Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Lieferanten, Verbrauchern, Institutionen und anderen Personen und Institutionen im Bereich Gesundheit und Sicherheit und deren Benachrichtigung.
Schulungen für Arbeitgeber und Personalverantwortliche
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind ein wesentlicher und unverzichtbarer Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Unternehmens. Jeder Inhaber, der Aufträge erteilt und die Qualifizierung bestimmter Personen überwacht, sollte die in den Vorschriften festgelegten Regeln kennen und befolgen. Es ist äußerst wichtig, dass Arbeitgeber über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit verfügen, da es ihre Pflicht ist, die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zu überwachen. Sie helfen dabei, Wissen und Fähigkeiten zu erwerben und zu festigen Sicherheitstraining für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. In diesen Schulungen werden den Teilnehmern Kenntnisse auf dem Gebiet der Absicherung von Arbeitnehmern gegen arbeitsbedingte Gefahren, der Schaffung sicherer und hygienischer Arbeitsbedingungen und der Fähigkeit vermittelt, die am Arbeitsplatz auftretenden Gefahren und die damit verbundenen Risiken einzuschätzen.
