Wir erstellen ergonomische Gutachten für Arbeitsplätze. Die Durchführung einer solchen Bewertung liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, der für die Ergonomie der von den Arbeitnehmern eingenommenen Arbeitsplätze verantwortlich ist – wenn der Arbeitsplatz ergonomisch ist, dann können die Arbeitnehmer ihre Aufgaben einfacher und schneller erledigen und das Risiko von Berufskrankheiten und Unfällen wird gemindert Die Arbeit wird zusätzlich reduziert.

Bei der ergonomischen Beurteilung der Arbeit an einem Arbeitsplatz werden folgende Faktoren berücksichtigt:

  • Einschätzung der körperlichen Belastung
  • Einschätzung der psychischen Belastung des Arbeitnehmers
  • Anthropometrische Bewertung des Arbeitsplatzes
  • Bewertung der Platzierung von Steuer- und Lenksystemen
  • Bewertung der Arbeitsumgebung in Bezug auf Mikroklima, Vibration, Lärm, Hygienestandards

Wir helfen Arbeitgebern bei der Umsetzung ergonomischer Lösungen. Dazu führen wir eine Bewertung der Arbeit und ihrer Bestandteile durch, um optimale Vorgehensweisen zur Verbesserung der Ergonomie an verschiedenen Arbeitsplätzen aufzuzeigen. Während der Arbeit führen unsere Spezialisten unter anderem Gespräche mit Führungskräften und Mitarbeitern, dokumentieren Arbeitspositionen und erstellen detaillierte Analysen und Bewertungen. Nach Abschluss der Arbeiten erhält der Kunde ein spezielles ergonomisches Programm.

Wir verwenden verschiedene Methoden zur Bewertung des ergonomischen Arbeitsplatzes, darunter:

  • KIM-Methode für manuelles Heben
  • REBA - Schnelle Beurteilung des gesamten Körpers
  • OWAS - Ovako Working Posture Analysis System - ein Verfahren zur statischen Belastungsanalyse

Wir laden Sie herzlich ein, unsere Dienste zu nutzen Gesundheit und Sicherheit!

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