Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Mitarbeiter

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Brandschutz schulen. Als Chef müssen Sie eine Gruppe von Mitarbeitern zu einem Team ernennen, das für die ordnungsgemäße Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen verantwortlich ist. Als Arbeitnehmer haben Sie Ihrerseits Verpflichtungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. 

Das Schulungsunternehmen ERGON bietet Kurse in den Bereichen Arbeitsschutz und Brandschutz für Arbeitnehmer an. Die Schulungen umfassen Themen wie Sicherheitsvorkehrungen, Erste Hilfe und richtige Evakuierung.  

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aus rechtlicher Sicht 

Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, neue Mitarbeiter in Sachen Sicherheit und Gesundheitsschutz zu schulen. Der Arbeitgeber ist für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit sowohl am Arbeitsplatz als auch bei den Mitarbeitern verantwortlich.  

Der Arbeitgeber muss neue Mitarbeiter darüber informieren: 

• mögliche Risiken für Gesundheit und Leben,  
• Regeln für den Umgang mit Notfällen und Unfällen,  
• Vorbeugungs- und Schutzmaßnahmen,
• eine Gruppe von Personen, die für Erste-Hilfe- oder Brandbekämpfungsmaßnahmen und die Evakuierung anderer Personen zuständig sind.  

Jeder Arbeitsplatz sollte unter anderem Folgendes bieten: 

• Erste-Hilfe-Ausrüstung - Erste-Hilfe-Kasten, 
• Feuerlöscher, 
• Anweisungen, die Ihnen bei einer Evakuierung den Weg zum Ausgang weisen - einzelne Schilder mit Pfeilen und Karten der Einrichtung, auf denen die Richtung der Evakuierung aus jedem Raum angegeben ist, 
• eine Liste der Personen, die für die Leistung von Erster Hilfe und die Durchführung von Brandbekämpfungs- und Evakuierungsmaßnahmen verantwortlich sind, 
• Notrufnummernschilder, 
• AED-Defibrillator. 

Unternehmen, die gut mit Erste-Hilfe-Ausrüstung ausgestattet sind und in die Sicherheit investieren, schaffen Vertrauen und eine stärkere Position auf dem Markt.  

Unter anderem ist jeder Arbeitnehmer verpflichtet, die Regeln des Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz zu kennen, an Arbeitsschutz- und Brandschutzschulungen teilzunehmen, gemäß den Arbeitsschutzvorschriften zu arbeiten, auf den Zustand von Maschinen und Geräten zu achten, persönliche Schutzausrüstungen zu benutzen, dem Arbeitgeber jeden festgestellten Unfall/Gefahr unverzüglich zu melden und mit dem Arbeitgeber und den Kollegen zusammenzuarbeiten.  

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit in Höhenlagen 

Höhenarbeiten sind Arbeiten, die mehr als 1 m über dem Boden ohne Schutzabdeckung ausgeführt werden. Dazu gehören verschiedene Arten von Arbeiten an Geräten, Maschinen, Gerüsten und auch der Beruf des Industriekletterers.  

Jede Baustelle in der Höhe muss mit Leitplanken, Bordsteinen und Querstangen ausgestattet sein.  

Die Beaufsichtigung von Arbeitnehmern an hochgelegenen Arbeitsplätzen liegt in der Verantwortung der Führungskräfte, nicht des Arbeitsschutzteams.  

Arbeiten in der Höhe dürfen nur von Personen ausgeführt werden, die: 

• volljährig sind, 
• keine gesundheitlichen Gegenanzeigen für die Arbeit haben, 
• über eine gültige Sicherheitsunterweisung verfügen, die mindestens einmal pro Jahr durchgeführt wird (bei besonders gefährlichen Arbeiten in der Höhe), 
• die Risikobewertung für die Arbeit kennen, 
• mit den internen Anweisungen und Verfahren des Unternehmens für Arbeiten in der Höhe vertraut sind, 
• sind mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ausgestattet und in deren Gebrauch geschult. Zu den kollektiven Schutzmaßnahmen gehören Geländer, Sicherheits- und Schutznetze sowie Schutzgerüste. Diese reichen jedoch nicht aus, um einen individuellen Schutz zu gewährleisten. Zu den PSA gehören u. a. Schutzhelme, reflektierende Westen, Absturzsicherungen, d. h. Auffanggurte (Hosenträger), Schlösser, Sicherheitsleinen usw. 

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Ingenieur- und technischen Arbeiten 

Zu den ingenieurtechnischen Berufen gehört die Arbeit als Konstrukteur, Designer, Technologe oder Produktionsorganisator. Die Schulung für diese Arbeitnehmer aktualisiert die Kenntnisse über die Identifizierung und Bewertung möglicher Risiken, die Organisation des Arbeitsplatzes in Übereinstimmung mit dem Arbeitsschutz und der Ergonomie sowie Methoden zur Beseitigung oder Verringerung von Risikofaktoren.  

Das Kursprogramm umfasst: 

• Vorschriften, 
• die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Gesundheit und Sicherheit, 
• die Verantwortung der Mitarbeiter für Gesundheit und Sicherheit, 
• Identifizierung, Analyse und Bewertung möglicher Risiken, 
• Möglichkeiten der Risikovermeidung - Anwendung konstruktiver, technischer und organisatorischer Lösungen, 
• praktische Übungen, 
• Erstellung von Musterlisten für das Verhalten bei Unfällen oder anderen Notfällen. 

Gesundheit und Sicherheit von Arbeitgebern und Führungskräften  

Es liegt in der Verantwortung der Arbeitgeber und Arbeitsorganisatoren, verantwortungsvoll sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Jede verantwortliche Person muss: 

• die Arbeitsplätze gemäß den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu organisieren, 
• kümmern sich um SOI (Persönliche Schutzausrüstung) und kollektive Schutzmaßnahmen, 
• die Arbeit so zu organisieren, dass die Sicherheit der Arbeitnehmer vor Unfällen und Krankheiten gewährleistet ist, 
• sich um die Räumlichkeiten und die Ausrüstung zu kümmern, 
• die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durch die Arbeitnehmer durchzusetzen, 
• sicherstellen, dass die Empfehlungen des Arztes, der die Mitarbeiter medizinisch betreut, befolgt werden, 
• regelmäßige Gesundheits- und Sicherheitsschulungen für die Mitarbeiter durchführen. 

Gesundheit und Sicherheit von Büroangestellten 

Jeder Arbeitnehmer sollte im Auftrag des Arbeitgebers zu Beginn seiner Tätigkeit im Unternehmen eine Erstunterweisung in Sachen Sicherheit und Gesundheitsschutz erhalten, der regelmäßige Schulungen folgen. Im Falle von Büroangestellten ist die Sicherheits- und Gesundheitsschutzschulung sechs Jahre lang gültig und wird vom Arbeitgeber bezahlt.  

Ausbildungsangebot 

Wir bieten Erst- und Fortbildungskurse in den Bereichen Arbeitsschutz und Brandschutz für Arbeitnehmer an.  

Die Ausbildung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Der Umfang der Ausbildung umfasst: 

• Erste Hilfe, 
• Grundsätze der Verwendung eines AED-Defibrillators, 
• Grundsätze der sicheren Arbeitsverfahren, 
• SOI. 

Das gilt auch für die Höhenarbeiter: 

• Regeln für die Benutzung der Kletterausrüstung,  
• Arten von Sicherheitsnetzen. 

Gültigkeit von Gesundheits- und Sicherheitszertifikaten 

ART DER POSITION	GÜLTIGKEITSDAUER DES ZERTIFIKATS (IN JAHREN)
MITARBEITERPOSITION	3
ARBEITGEBER, MANAGER, TECHNISCHES UND TECHNISCHES PERSONAL, DIENSTE FÜR GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ	5
VERWALTUNGS- UND BÜROPERSONAL	6

Als erfahrene Ausbilder führen wir auch professionelle Kurse mit UDT-Qualifikation durch, wie zum Beispiel: 

• vom Betrieb von Kränen, 
• vom Betrieb von Kränen, 
• aus dem Gabelstaplerbetrieb, 
• vom Betrieb mobiler Plattformen, 
• für hochgelegene Positionen, 
• für die Position des Schweißers. 

Fragen und Antworten

Wie oft muss ich als Arbeitnehmer Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz absolvieren?

Neue Mitarbeiter müssen innerhalb von 12 Monaten nach ihrer Einstellung an einer Gesundheits- und Sicherheitsschulung teilnehmen. Danach muss er oder sie mindestens alle drei Jahre an einer regelmäßigen Schulung teilnehmen, um die Zertifizierung und die Kenntnisse aufzufrischen.  

Findet die Schulung online statt?

Nein, Gesundheits- und Sicherheitsschulungen können nicht aus der Ferne stattfinden.  

Wie gültig ist meine Gesundheits- und Sicherheitsbescheinigung als Arbeitgeber?

Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz für Arbeitgeber und Führungskräfte sind 5 Jahre lang gültig. Nach Ablauf dieser Zeit muss der Kurs für Sicherheit und Gesundheitsschutz erneut absolviert werden.